Líder
Convicción y Sinergia
Capítulo 2
En el capítulo anterior te comenté que un buen liderazgo es saber convencer a las personas de que las ideas están bien enfocadas, de esta manera, cada uno de ellos siente la libertad de proponer ideas para mejorar y todos tienen la certeza de que hacen un buen equipo cuando están pensado juntos.
Y que uno de los mecanismos para que esto sea posible, es crear en cada uno de los integrantes del grupo conciencia de trabajo y disciplina en sus labores, sin que ellos se sientan forzados o atados, la idea es que en cada equipo de trabajo el líder y sus compañeros estén convencidos de su tarea.
En este capítulo vamos a desarrollar dos de los cuatro factores fundamentales en el desenvolvimiento de un verdadero líder.
Factor 1: Convicción
Nuestras actividades deben tener un propósito que constituye la llave de la confianza, ya que se trata de un fin que nos impulse día con día, nos convence cada vez mas de que todas las cosas que hacemos están encaminadas al mejoramiento y el perfeccionamiento de nuestra labor.
Pero debemos recordar que el fin no justifica los medios, y me refiero con esto a valorar la parte humana, ya que conocer a cada una de las personas que colaboran en nuestro proyecto es parte de la calidad humana que exige ser un excelente líder.
Factor 2: Sinergia (more…)
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